Il 13 novembre scorso è stata pubblicata la bozza della legge di bilancio 2021. Troppa confusione è stata fatta (o costruita ad hoc) al riguardo, per cui cerchiamo di chiarire gli articoli che riguardano la nostra professione.
Articolo 3 – Stabilizzazione D.L. 03/2020
Con questo articolo si prevede di stabilizzare il bonus D.L. 03/2020 ex bonus Renzi che prevede uno sconto fiscale di 100 € per tutti i lavoratori dipendenti con reddito che va dai 28.000 ai 40.000 euro, con importi sempre più bassi man mano ci si avvicina ai 40.000 euro lordi annui e si azzera una volta che si supera questa soglia.
Articolo 66 – Finanziamento indennità infermieristica
Sono previsti 335 mln di euro per il finanziamento dell’indennità infermieristica. Facendo una semplice divisione tra le risorse stanziate e gli infermieri attualmente in servizio, l’importo pro-capite dovrebbe aggirarsi intorno ai 100 € lordi mensili per 12 mensilità.
Questa misura non è il rinnovo del contratto, ma solo l’aumento dell’indennità professionale specifica (Tabella E).
Tabella E
VALORI ANNUI LORDI DELL’ INDENNITA’ PROFESSIONALE SPECIFICA
DA CORRISPONDERE PER DODICI MENSILITA’
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PROFILO |
Valore annuo lordo indennità |
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addetto alle pulizie - fattorino - commesso - ausiliario specializzato |
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ausiliario specializzato (ex ausiliario socio sanitario specializzato) |
278,89 |
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operatore tecnico - coadiutore amministrativo – coadiutore amministrativo esperto |
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operatore tecnico specializzato – operatore socio sanitario |
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operatore tecnico coordinatore |
483,40 |
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massofisioterapista – massaggiatore |
516,46 |
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Puericultrice |
640,41 |
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infermiere generico e psichiatrico con un anno di corso |
764,36 |
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massofisioterapista-massaggiatore esperto |
516,46 |
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puericultrice esperta |
640,41 |
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infermiere generico e psichiatrico con un anno di corso esperto |
764,36 |
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assistente amministrativo - programmatore - assistente tecnico |
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operatore tecnico specializzato esperto (1) |
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collaboratore prof. sanitario (esclusi i profili di cui al punto successivo) - assistente religioso - collaboratore professionale assistente sociale - collaboratore amministrativo professionale – collaboratore tecnico-professionale |
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collaboratore professionale sanitario : a) infermiere - infermiere pediatrico - assistente sanitario – ostetrica b) tecnico sanitario di radiologia medica |
433,82 1.239,50 |
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collaboratore prof. sanitario esperto (esclusi i profili di cui al punto successivo) - collaboratore amministrativo professionale esperto – collaboratore tecnico-professionale esperto - collaboratore professionale assistente sociale esperto |
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collaboratore professionale sanitario esperto: a) ex operatore professionale dirigente; b) tecnico sanitario di radiologia medica |
340,86 1.239,50 |
Fino ad oggi la specificità della professione infermieristica è riconosciuta con 433,82 € all’anno (36,15 € al mese), con l’articolo 66 questa indennità dovrebbe passare ad una cifra intorno ai 1600 € annui (tra 130 e 140 € al mese).
Sono soldi messi a disposizione dei soli infermieri e questo ha suscitato le ire di tutti i sindacati generalisti il cui motto è “diamo tutto a tutti”.
Unica pecca, che speriamo di aggiustare nella stesura definitiva, l’incremento dell’indennità sarà erogata con il rinnovo contrattuale con decorrenza dal 01/01/2021.
Articolo 65 – Indennità di esclusività per i medici
Qualcuno, forse per creare confusione, sostiene che i medici riceveranno il 27% di aumento stipendiale pari a una cifra di 350 € mensili per tutti.
Non è proprio così.
I medici che rinunceranno alla libera professione riceveranno una maggiorazione del 27% dell’indennità di esclusività che corrisponde a:
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Quota annua indennità |
Maggiorazione 27% |
Aumento mensile |
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Incarichi di direzione di struttura complessa |
€ 18.473,29 |
€ 4.987,79 |
€ 383,68 |
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Altri incarichi con esperienza professionale nel SSN superiore a quindici anni |
€ 13.857,58 |
€ 3.741,55 |
€ 287,81 |
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Altri incarichi con esperienza professionale nel SSN tra cinque e quindici anni |
€ 10.167,99 |
€ 2.745,36 |
€ 211,18 |
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Altri incarichi con esperienza professionale nel SSN sino a cinque anni |
€ 2.519,19 |
€ 680,18 |
€ 52,32 |
Quindi non è oro tutto ciò che luccica.
Articolo 151 – Incremento fondo rinnovo contrattuale
Per il triennio 2019-2021 la legge di bilancio 2019 aveva previsto per i rinnovi contrattuali la somma di 4.300 mln di euro così distribuiti: 1.100 mln per il 2019, 1425 mln per il 2020 e 1775 mln per il 2021. Nel 2021 l’articolo 151 incrementa la somma stanziata di 1775 ml di ulteriori 400 mln di euro portando la disponibilità del fondo a 2175 mln di euro. Da un calcolo approssimativo, il rinnovo contrattuale dovrebbe portare aumenti stipendiali medi di 80 € lordi circa mensili per 13 mensilità ai quali, per gli infermieri, bisogna aggiungere i circa 100 € lordi per un incremento stipendiale di circa 180 € mensili.
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